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A gente sabe que a sucessãofamiliar é um dos maiores desafios para qualquer empresa. E, para garantir alongevidade dos negócios, criamos o Projeto Sucessores!

 

De 17 a 20 de março, levamos maisde 100 sucessores das maiores empresas de atacado e varejo de material deconstrução do Brasil e da América Latina para Punta del Este, no Uruguai. Oevento, que aconteceu no Hotel Enjoy, contou com o apoio do Ministério doTurismo do Uruguai.

Com curadoria da ISE BusinessSchool (#Top2 no ranking Financial Times) – exploramos temas essenciais comocultura organizacional, impacto das novas tecnologias e formação dediretores. Além disso, um painel especial com as consultorias JK Capital eLobo de Rizzo trouxe discussões estratégicas sobre governança patrimonial eproteção de capital sob diferentes perspectivas. Tivemos quatroconferências imperdíveis:

 

Construção de Cultura Organizacional - Insights e Desafios, com Cesar Bullara, especialista em Gestão de Pessoas e Ética nos Negócios.


Adoção de Novas Tecnologias nas Organizações - Impactos da Inteligência Artificial e Outras Tecnologias, com Fabio Barbosa, professor de Operações,Tecnologia e Inovação.


Formação do Diretor Geral - Uma Perspectiva Humanística, ministrada por Marcos Citeli, especialista em Direção Geral e Negociação.


Painel: Governança, Estruturas e Transações em Empresas Familiares, com MarcoLa Rosa de Almeida e Alberto de Oliveira Neto, especialistas em direito societário e gestão empresarial.

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Falando sobre um tema que não pode ser evitado

O diretor geral da Atlas, MarcioAtz, trouxe um ponto importante: a sucessão familiar ainda é um assunto evitadopor muitos empresários. O medo do futuro, a insegurança e até mesmo a negaçãofazem com que muitas empresas adiem decisões importantes. E o resultado?Apenas 25% das empresas sobrevivem à primeira sucessão! Ou seja, muitasfecham as portas após 20 ou 30 anos de atuação. Considerando que 90% dasempresas brasileiras são familiares, é fundamental que esse debate aconteçapara garantir o sucesso e a continuidade dos negócios.

Parceiros que fazem a diferença

O Projeto Sucessores contou com o apoio de grandes marcas como ArcelorMittal, Mundial Prime, Viapol, Suvinil, Marluvas e Max Ferramentas, além do Ministério do Turismo do Uruguai.

O evento não foi só sobre aprendizado e negócios – também proporcionou uma imersão única na cultura uruguaia!

Um dos momentos mais marcantesfoi o curso "A Identidade do Vinho Uruguaio - Muito Além doTannat", com o sommelier Jerónimo Tellarini, que destacou o vinhocomo uma verdadeira arte. Os participantes também visitaram a VinícolaNarbona, onde degustaram vinhos, queijos, presuntos e o clássico churrascouruguaio.

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Para fechar com chave de ouro, osparticipantes assistiram a um show de tango exclusivo no Enjoy Puntadel Este.

Networking, conhecimento eexperiências inesquecíveis marcaram essa edição do Projeto Sucessores!

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A experiência cultural continuouno MACA, um dos maiores museus a céu aberto do mundo, onde puderamexplorar a relação entre arte e construção. No tradicional restaurante Muelle3, à beira-mar, aproveitaram o melhor da gastronomia local.

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